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Onboarding

Seus primeiros 30 dias
com a YAV.

Onboarding com critério. A YAV não abre novos projetos sem garantir que a equipe tem capacidade real de entregar no padrão necessário.

O que acontece na prática

3 fases para começar
sem improviso.

01

Imersão e diagnóstico

Mapeamento de canais atuais, gargalos operacionais, histórico de tentativas, contexto competitivo e infraestrutura digital.

Entrega

Documento de diagnóstico com gargalos mapeados e proposta de atuação.

02

Planejamento e setup

Responsáveis, prazos, critérios de aceite, acessos, ferramenta de gestão e ponto de contato único.

Entrega

Plano de operação com cronograma, responsáveis e critérios de aceite.

03

Primeiras entregas e ajustes

Primeiras tarefas executadas, validação com o cliente e fine-tuning de processos e comunicação.

Entrega

Primeiro reporte de execução com o que foi feito, ajustes e próximos passos.

Checklist do cliente

O que ajuda a acelerar
o início.

Não precisa estar tudo perfeito. O diagnóstico também serve para mapear o que falta, mas estes itens economizam semanas.

Acesso administrativo às plataformas atuais
Contato do responsável técnico interno
Base de produtos atualizada
Documentação de integrações existentes
Ponto de contato interno definido
Histórico de campanhas e resultados
Roadmap de canais e objetivos de curto prazo

Ferramenta de gestão

Visibilidade desde o dia 1.

Tarefas, status, entregas, responsáveis e histórico de decisões ficam registrados enquanto o projeto estiver ativo.

Ponto de contato

Um gestor. Vários especialistas.

Você fala com um gestor de conta que conhece sua operação e coordena o time técnico por trás.

Próximo passo

Uma operação bem feita vale a espera.

Onboarding limitado pela capacidade operacional. Garanta seu slot com um diagnóstico inicial.

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